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Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik/Verkehrswesen und Wirtschaftswissenschaften eine international ausgerichtete stark branchenorientierte Campushochschule. Ausgezeichnete Betreuungsrelationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet machen die Hochschule Worms zu einem attraktiven Lern- und Lehrort.

An der Hochschule Worms ist im Zentrum für Qualitätsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Qualitäts- und Prozessmanager/in (m/w/d)

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Kennziffer 2025-20-ZQ

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Vollzeit (39 Std./Woche) - befristet für 5 Jahre - EG 11 TV-L


Ihre Aufgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im Qualitäts- oder Prozessmanagement an Hochschulen
  • Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Befragungen sowie praktische Erfahrung mit Befragungs- und Auswertungstools (z. B. evasys)
  • Kenntnisse in der Anwendung von Prozessmodellierungstechniken (z. B. BPMN)
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Eine freundliche, professionelle und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie moderner Ausstattung
  • Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagesstätte
  • Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.09.2025 über unser Bewerberportal (karriere.hs-worms.de).

Fachliche Auskünfte zur Stelle erteilt Herr Müller, Tel.: 06241 509-296.

Hochschule Worms
University of Applied Sciences
Erenburgerstraße 19
67549 Worms

Das Verfahren

Die Hochschule Worms tritt für Chancengleichheit ein.
Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.