Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik/Verkehrswesen und Wirtschaftswissenschaften eine international ausgerichtete stark branchenorientierte Campushochschule. Ausgezeichnete Betreuungsrelationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet machen die Hochschule Worms zu einem attraktiven Lern- und Lehrort.

An der Hochschule Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Die Gewinnung und Bindung von professoralem Personal an Hochschulen sehen sich speziellen Herausforderungen gegenüber. Dies gilt auch für die Hochschule Worms. Um sich im Wettbewerb mit anderen potentiellen Arbeitgebern besser zu positionieren, hat die Hochschule Worms das BMBF- Drittmittelprojekt FH-Personal für die Laufzeit von sechs Jahren eingeworben.

Für die Projektleitung als „ProfilmanagerIn FH-Personal“ suchen wir eine eloquente und fachlich entsprechend qualifizierte Persönlichkeit, die mit den relevanten Akteuren an den Fachbereichen und in der Wirtschaft adäquat kommunizieren und agieren kann. Als fachlichen Hintergrund weist die Person deshalb im Idealfall Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements, des Marketings und der Personalentwicklung auf. Darüber hinaus sind Kenntnisse der Hochschulstrukturen und Erfahrungen in Berufungsprozessen für ProfessorInnen, dem Drittmittelmanagement und der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wünschenswert. Spezielle Erfahrungen im Personalmarketing bzw. Personalgewinnungsstrategien sind von Vorteil.

Ihre Aufgaben

• Projektleitung des BMBF-Drittmittelprojektes
• Durchführung des übergeordneten Projektmanagements
• Organisation des Projektteams
• Durchführung des Talent-Monitorings
• AnsprechpartnerIn nach innen und außen bei allgemeinen und übergreifenden Fragen zu FH-Personal
• Koordination und Durchführung der Projektmaßnahmen
• Ergänzende projektbezogene Querschnittsaufgaben des Personalmarketings zur Unterstützung der Fachbereiche und Personalabteilung
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master)
• Umfassende Kenntnisse der Hochschulstrukturen
• Kenntnisse oder Erfahrungen von Berufungsprozessen für ProfessorInnen wünschenswert
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Erfahrungen im Drittmittelmanagement
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen
• Erfahrungen im Personalmarketing bzw. Personalgewinnungsstrategien wünschenswert
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kontaktfreude mit eloquentem und sicherem Auftreten in Wort und Schrift
• Souveräner Umgang mit MS Office Anwendungen
  

Wir bieten

• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team
  
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie moderner Ausstattung
  
• Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  
• Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagesstätte
  
• Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  

Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.01.2023 über unser Bewerberportal (karriere.hs-worms.de).

Fachliche Auskünfte zur Stelle erteilt der Leiter des Stabsbereichs Forschung und Transfer, Herr Dr. Frank Möller (Tel. 06241-509-372).

Hochschule Worms
University of Applied Sciences
Erenburgerstraße 19
67549 Worms

Das Verfahren
Die Hochschule Worms tritt für Chancengleichheit ein.
Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.